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【2026年最新】事業展開等リスキリング支援コース｜AI研修75%助成

2026.06.12 更新 5分で読める

この記事の結論

事業展開等リスキリング支援コース（人材開発支援助成金）の2026年版ガイド。AI研修費用の最大75%を経費助成・賃金助成で回収。対象訓練・計画届の提出時期・申請手順を詳解。

【2026年最新】人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」でAI研修を受けるには？

事業展開等リスキリング支援コースは、DXや新規事業の立ち上げに伴い、新たな分野で必要となる知識・技能を習得するための訓練を助成する制度です。中小企業なら経費助成率75%、賃金助成率2/3以内で、AI研修・DXリスキリング費用を大幅に圧縮できます。

このコースは、通常の「人材育成支援コース」より助成率が高く、DX推進や新規事業展開を計画している企業に最適です。ただし、訓練開始日の6ヶ月前から1ヶ月前に計画届を提出する必要があり、事前準備が必須です。

事業展開等リスキリング支援コースで受けられる助成

項目 内容
制度名 人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」（令和8年度）
所管省庁 厚生労働省
助成率 経費助成75%（中小企業）／賃金助成2/3以内
助成限度額 経費助成30万円〜50万円／賃金助成1,000円/時間
対象者 中小企業・小規模事業者（雇用保険適用事業所の事業主）
対象経費 訓練経費、訓練期間中の賃金、講師謝礼等
申請方法 電子申請（jGrants）
公式サイト 人材開発支援助成金｜厚生労働省

※ 上記は令和8年度の情報です。最新情報は公式サイトをご確認ください。

各助成金制度の助成率・上限額の比較は、AI導入に使える助成金5選 徹底比較で詳しくまとめています。

事業展開等リスキリング支援コースの特徴

このコースは、以下の3つの特徴があります。

  • 助成率が高い：中小企業の経費助成率は75%（通常の人材育成支援コースは60%または45%）
  • 賃金も助成対象：訓練期間中の賃金の2/3以内が助成対象
  • DX・新規事業に特化：事業展開等リスキリングに必要な知識・技能習得が明確なテーマ

AI研修で活用できる訓練例

事業展開等リスキリング支援コースでAI研修を受ける場合、以下のような訓練が対象になります。

  • 高度デジタル人材訓練：AI活用のためのデータ分析・機械学習基礎、生成AIの活用方法
  • 情報技術分野認定実習：AI開発・導入の実務スキル（プロンプトエンジニアリング、RAG構築など）
  • 成長分野等人材訓練：AIを活用した業務改善、プロセス自動化、新規サービス開発

申請に必要な準備

このコースを利用するには、以下の準備が必要です。

  • 職業能力開発推進者の選任：社内の人事・研修担当者を推進者として選任
  • 事業内職業能力開発計画の策定：訓練の目的、対象者、期待効果、スケジュールを明確に
  • 計画届の提出：訓練開始日の6ヶ月前〜1ヶ月前に労働局へ提出

申請から交付までの流れ

Step 1: 計画届の提出（訓練開始の6ヶ月前〜1ヶ月前）

職業訓練実施計画届を労働局に提出します。以下の書類が必要です。

  • 職業訓練実施計画届（様式第1号〜第3号）
  • 事業展開等実施計画（様式第1号〜第3号）
  • 受講料等の価格設定に関する疎明書（様式第28号）

→ GビズID取得ガイド

Step 2: 訓練の実施（計画通りに実施）

計画に沿って訓練を実施します。以下の点に注意してください。

  • 訓練時間数が10時間以上であること
  • OFF-JTを行うことまたはOFF-JTとOJTを組み合わせること
  • 対象労働者の職務に直接関連する訓練であること

Step 3: 支給申請（訓練終了後）

訓練終了後、支給申請を行います。以下の書類が必要です。

  • 支給申請書
  • 訓練実施証明書
  • 支給要件疎明書
  • 領収証明書等

Step 4: 支給決定・助成金の交付

労働局の審査後、支給決定通知が届きます。その後、助成金が交付されます（後払い）。

【要注意】よくある不備で落ちるケース

不備1: 計画届の提出時期を守らない

❌ 訓練開始直前に計画届を提出する

⭕ 訓練開始日の6ヶ月前〜1ヶ月前に計画届を提出する

なぜ重要か: 計画届の提出時期を守らないと、支給対象外になります。特にこのコースは「訓練開始日の6ヶ月前〜1ヶ月前」という要件が厳しく、事前準備が必須です。

不備2: 訓練時間数が10時間未満

❌ 5時間程度の短い訓練で申請する

⭕ 10時間以上の訓練を計画する

なぜ重要か: 訓練時間数が10時間未満の場合、支給対象外になります。

不備3: OFF-JTを行わない

❌ OJTのみで申請する

⭕ OFF-JTを行う、またはOFF-JTとOJTを組み合わせる

なぜ重要か: このコースではOFF-JTが必須です。OJTのみでは支給対象外になります。

不備4: 事業展開の内容が不明確

❌ 「DX推進のための研修」とのみ記載する

⭕ 「AI活用による新規サービス立ち上げ」「データ分析による業務効率化」など、具体的な事業展開内容を記載する

なぜ重要か: 事業展開等リスキリング支援コースであるため、事業展開の内容が明確でないと審査で不利になります。

他の人材開発支援助成金コースとの比較

コース 経費助成率（中小企業） 賃金助成率 特徴
事業展開等リスキリング支援コース 75% 2/3以内 DX・新規事業に特化。助成率が高い。
人材育成支援コース 60%または45% 2/3以内 汎用的な人材育成。
人への投資促進コース 75% 対象外 高度デジタル人材・成長分野等の訓練。

→ 詳しい比較はAI導入に使える助成金5選をご覧ください。

まとめ：今日から始める3つのアクション

  1. 今日やること: 事業内職業能力開発計画を策定し、職業能力開発推進者を選任する
  2. 今週中: 訓練開始予定日を決め、6ヶ月前〜1ヶ月前の計画届提出スケジュールを立てる
  3. 今月中: 公式サイトで最新のパンフレットを確認し、必要書類を準備する

この記事は補助金ナビ編集部がお届けしました。

免責事項

本記事の情報は2026年6月8日時点の厚生労働省の公表資料に基づく参考情報です。
補助金・助成金の制度内容は予告なく変更される場合があります。
申請にあたっては、必ず各制度の公式サイトで最新のパンフレットをご確認ください。
本記事の情報に基づく申請の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。

参考・出典

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